Meine Philosophie

Mein Ansatz ist, dass Sie im Mittelpunkt stehen und nicht ein Tool oder eine Methode, die ich anbiete. Ich werde nach Bedarf Methoden an, die zu Ihnen oder Ihrem Unternehmen passen und Sie Ihrem Ziel näherbringen. Des Weiteren ist mir in meiner Arbeit sehr wichtig, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen. Ich arbeite ernst an dem gesetzten Ziel, aber bei mir darf der Humor nicht fehlen.

Für wen und wie ich arbeite

Meine Kunden kommen aus verschiedenen Branchen und aus unterschiedlichen Größen von Unternehmen, sind aber auch Privatpersonen. Es ist mir wichtig, dass wir die Themen klar schnüren um die es geht und vor allem, dass gegenseitiges Vertrauen vorhanden ist. Coachingprozesse erfordern Mut und da jeder Mensch einzigartig ist, begegne ich Ihnen mit meiner Wertschätzung und Empathie stets auf Augenhöhe. Ich bleibe Experte für den Prozess und das Verfahren und nutze die jeweiligen Methoden, die Sie zu Ihrem Ziel bringen.

Coachingfelder für Privatpersonen

• Neue Herausforderungen als Unternehmer, Führungskraft / Inhaber / Arzt

Zielfindung

• Was will ich eigentlich?
• Selbstwert stärken
• Veränderungsprozesse gestalten und umsetzen
• Digitale Medienkompetenz für Eltern
• Persönliche Krisen bewältigen
• Gesundheitscoaching
• Beziehungscoaching
• Trauerbewältigung

Was uns wirklich weiterbringt ist nicht Planung und Kontrolle, sondern der Mut zur Bewegung und diese auch konsequent beizubehalten. In sich so schnell verändernden Märkten, schnelllebigen Produkten und steigender Komplexität hilft nicht mehr Kontrolle, sondern die Fähigkeit flexibel agieren zu können und das kann schwierig sein, wenn man das nicht gelernt hat, oder es typbedingt schwerfällt.

Coachingfelder für Unternehmen

Performance Coaching / Outplacementberatung

• Es geht darum, die eigenen Stärken zu kennen, wissen und zu nutzen (die eigene Performance)
• Die eigene Perspektive zu finden ( wo möchte man hin)
• Die verdeckten Ressourcen aufzudecken
• Erkennen von Problemursachen und deren Zusammenhänge und Optionen der Verhaltensänderung herauszuarbeiten.

Beratung für Unternehmen

Zuerst klären wir Ihren Bedarf. Wir formulieren Ziele gemeinsam und analysieren die Probleme und Herausforderungen.

• Themen sind Personal- und Organisationsentwicklung,
• Prozessmanagement
• Digitale Tranformationen

Inhouse Trainings für Unternehmen

Themen:

• Führungskräfte – Entwicklung
• Führungskräftetraining
• Kommunikationstraining
• Konfliktmanagement-Training
• Kunden-Knigge im Job
• Kunden-Knigge im Handwerk
• Kunden-Knigge für Auszubildende

Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Mail und ich melde mich bei Ihnen auf und wir klären erst einmal kostenfrei, um welches Thema es sich handelt. Ich sagen Ihnen dann ehrlich, wie ich die Situation einschätze, was ich tun würde und wie.

Ich freue mich auf Sie.